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	<title>幸福课 &#187; 笔迹学</title>
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	<description>传播有益的心理学</description>
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		<title>笔迹学：笔迹与人格的关系并不可靠!</title>
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		<pubDate>Wed, 04 Feb 2009 02:13:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>阿连</dc:creator>
				<category><![CDATA[社会与家庭]]></category>
		<category><![CDATA[10大心理误区]]></category>
		<category><![CDATA[笔迹分析]]></category>
		<category><![CDATA[笔迹学]]></category>

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		<description><![CDATA[你是否听过从一个人的笔迹中看出这个人的性格的说法？这种情况是否属实呢？今天阿连为大家译介了有关笔迹学与性格的故事？]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>注：本文由阿连在原文基础上进行了改写和中国化，原文为<a href="http://www.spring.org.uk/2008/03/graphology-connections-between.php">Graphology: Connections Between Handwriting and Personality are Illusory</a></p>
<p><strong>令人印象深刻的笔迹分析</strong></p>
<p>从一个人笔迹我们大致可以分析这个人的性格，咋一看这样的表述还是蛮有吸引力的。显然正如我们每个人独特的人格一样，我们每个人书写的方式也是如此的个性化。</p>
<p>笔迹作为人们传达思想感情、进行思维沟通的一种手段，像其他人体语言一样，是人体信息的一种载体，是大脑潜意识的自然流露。我们的确可以从一份笔迹上猜测 出书写者的性别，而且成功的几率可以达到60%-70%；同样，仅依靠书写者的笔迹，我们也可以更有把握预测他或她的社会经济地位。</p>
<p>但是，我们真的可以仅凭笔迹来揭示一个人内心深处的真实想法吗？比如说：“写字速度快是冲动性人格的特点？凌乱的字迹是抑郁人士的典型特征？”笔迹学家在笔迹分析的道路上显然走的更远。</p>
<p>笔迹学家们声称笔迹学可以解决人们遇到的各种问题：“帮你选择谁是理想的结婚对象；你的侣伴是否在欺骗你；帮你筛选哪个贷款申请人是值得信任的人。”</p>
<p>这些可都是令人印象深刻的主张啊，难道不是吗？让我们去看看，是否笔迹学可以帮助我们解决诸如此类的困扰。</p>
<p><strong>对笔迹学分析效果的检验</strong></p>
<p><strong></strong> 学者Geoffrey Dean在1992的一篇元分析文章中，回顾了200个以往关于笔迹学与人格之间关系的研究，他试图寻求笔迹学是否可以揭示人的性格特征。当累计这些研究 的效果量（何为效果量）之后发现，笔迹学与人格之间的相关性为…哦，稍等……为零！哦，对，不是真的为零，而是与显著性相比较而言，非常非常的小。</p>
<p>现在，以往被科学界所尊崇的笔迹学几乎已要走到末路了。</p>
<p>这并不意味着大量关于笔迹学的研究没有揭示更多有价值的结果。一些笔迹学的研究即使它们的效果量很小，但确实是发现了一些有价值的结果。但是，这些结果显 著的研究，主要是由笔迹学家自己出资出版的，所以这些出版物知名度不高的事实并不令人感到奇怪。同时期，那些发表在科学杂志（要求严格科学方法学）中的笔 迹学研究，几乎没有揭示任何积极的效果。结果就是，以往被科学界所尊崇的笔迹学现在几乎已要走到末路了。</p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter" src="http://www.spring.org.uk/images/i_am.jpg" alt="" width="420" height="331" />图片来源：http://www.spring.org.uk/images/i_am.jpg</p>
<p><strong>人员选拔中笔迹学的应用</strong><br />
当然了，实证研究中对笔迹分析效果否定的事实，并不能阻止笔迹学家继续主张他们所进行笔迹学研究的科学性。</p>
<p>学者Barry Beyerstein指出“笔迹分析是有效的”诸如此类的主张是有潜在破坏性的。在其2007年的一篇研究中披露：“曾有一位笔迹学学家告知他，他有药物滥用的问题而且曾经被他的父母性骚扰过。”无需再说什么了，这些莫须有的“解释”根本不存在！</p>
<p>也许笔迹学应用范围最广，潜在危害最大的领域就是在人员招募中的应用。据说美国和英国有5%-10%的公司会采用笔迹学作为招聘人员过程中的一个环节。</p>
<p>人员选拔中使用笔迹学与占星术一样有效，说实话，一个都靠不住！</p>
<p>学者Bradley在2005的研究中揭示：在世界的其他国家中，采用笔迹学招聘人才方式的比例还要更高些。法国公司在人才招募中使用笔迹学的比例达到了 令人惊讶的38%-93%，也许部分原因是由于笔迹学的先驱是法国人Jean Hyppolyte Michon的缘故。很难确切的得知还有多少国家在使用笔迹学作为人员选拔的工具。</p>
<p><strong>承认事实吧，尽管这有些令人为难！</strong></p>
<p><strong></strong> 人们没有深入思考笔迹学科学性的原因，可能是因为它看起来是如此的理所当然，这正如古希腊哲学家亚里士多德所指出的那样，“笔迹反映人的性格”。</p>
<p>但确实有研究已经发现：“人们知道如何改变他们的笔迹，使得其他人对他们的看法或印象受到影响。”换句话来说，我们似乎分享了一些关于笔迹特征共同的信 念，诸如“笔迹暴露你性格”之类，但其实这些联系或信念并非我们所想象的那样可靠。看来，我们只好接受反对笔迹学证据的事实了。</p>
<p>而且这个证据告诉我们笔迹学并非那么可靠。因此，在面对痴迷于笔迹学的人们时，我们要以怀疑的精神来看待他们，这就像对待同样痴迷于占星术的人们一样。</p>
<p>参考文献<br />
Beyerstein, B. L. (2007). Graphology &#8211; a total write-off. In: S. D. Sala (Ed.). Tall tales about the mind and brain: separating fact from fiction. Oxford: Oxford University Press.<br />
Bradley, N. (2005). Users of Graphology. Graphology, the Journal of the British Academy of Graphology.(January) 69, 55-57.<br />
Dean, G. (1992). The bottom line: effect size. In: B. L. Beyerstein, D. F. Beyerstein (Eds.). The write stuff: evaluations of graphology &#8211; the study of handwriting analysis. Amherst, NY: Prometheus Books.<br />
Loewenthal, K. (1975). Handwriting and self-presentation. Journal of Social Psychology, 96, 267-270.<br />
笔迹心理分析简介. (2005, August 27). Retrieved14, 2009, from http://www.whpsy.com/synth/graphology/<br />
童辉杰. (2001) . 西方笔迹心理学研究的发展与评价. 心理学动态，26（2），276-281<br />
童辉杰. (2003) . 笔迹、人格及能力测验在人员选拔中效度的比较. 心理科学，26（2），362-363.</p>
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